ĐXMT TUYỂN DỤNG

ĐẤT XANH MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG:

1. Chuyên Viên Content Marketing (SL:01)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Viết bài PR thị trường, PR dự án, thương hiệu, nội dung các chiến dịch quảng cáo: kịch bản phim, kịch bản phóng sự, bài viết facebook
– Lên ý tưởng và lập kế hoạch, thực hiện các chiến dịch marketing cho các dự án của bộ phận kinh doanh nước ngoài triển khai trong năm.
– Đưa ra được những tiêu đề hấp dẫn và phù hợp.
– Biên tập nội dung theo yêu cầu.
– Update các tin tức, status trên fanpage, website hàng ngày..

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Nam/nữ, tốt nghiệp báo chí/marketing và ngành liên quan. Đã có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm
– Có khả năng viết tốt.
– Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 12-15 triệu + phụ cấp

– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
– Chế độ đào tạo, hỗ trợ truyền thông tốt nhất – Là công ty BĐS được đánh giá có chế độ đào tạo và hỗ trợ nhân viên tốt nhất hiện nay.
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định (đóng full lương)

-Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc....v.v

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, An Hải Đông, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn

2. Chuyên Viên Phần Mềm (SL:01)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết lập, xây dựng hệ thống ERP và bảo trì cơ sở dữ liệu

- Quản lý và cập nhập website công ty

- Cài đặt và triển khai hệ thống phần mềm, nâng cấp các thiết bị IT theo tiêu chuẩn

- Hỗ trợ các nhân viên trong cty trong việc sửa lỗi và giải quyết các vẫn đề liên quan tới máy tính cá nhân, thiết bị IT, hệ điều hành và ứng dụng khác

- Hỗ trợ và quản lý các thiết bị IT của cty

- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên công ty trong việc sử dụng phần mềm/ phần cứng theo quy định công ty

- Thiết lập và bảo trì hệ thống IT cho công ty, điện thoại và camera

- Các công việc khác theo yêu cầu

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Kinh nghiệm quản lý và phát triển các ứng dụng quản lý phần mềm, website

- Có kiến thức về hệ thống mạng

- Có kinh nghiệm và kiến thức về máy tính, hệ thống máy tính văn phòng, hệ điều hành

- Có tinh thần làm việc chăm chỉ và giải quyết vấn đề tốt

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan. Ưu tiên các chứng chỉ của Cisco, Microsoft,…

- Từ 2-5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến CNTT và phần mềm ERP

QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận (Trên 12 triệu)

- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn

3. Trưởng Nhóm Pháp Chế (SL:01)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a/ Pháp chế doanh nghiệp:

- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Tham mưu chính xác và kịp thời cho Ban TGĐ về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: Luật lao động, liên doanh quốc tế, quản trị tài chính doanh nghiệp,...

- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...

- Phối hợp xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách. Đồng thời xây dựng các chiến lược phòng vệ hiệu quả.

- Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.

- Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Áp dụng các phương pháp quản trị rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra, để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.

- Soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận, các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty. Đồng thời, kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết cũng như kiểm tra tính hợp pháp của các giao dịch công ty thực hiện.

- Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư… có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi người trong công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp. Đồng thời có trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của công ty.

b/ Pháp lý tố tụng:

- Đại diện tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.

- Chuẩn bị thủ tục, hồ sơ pháp lý cần thiết cho việc giải quyết tranh chấp tại các tổ chức có thẩm quyền, hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Đại diện cho Công ty theo ủy quyền để:

+ Tham gia tranh tụng tại các tổ chức giải quyết tranh chấp.

+ Thực hiện các công việc liên quan hoạt động thi hành án.

+ Thực hiện thủ tục đăng ký theo quy định của pháp luật đối với các hoạt động của Công ty.

c/ Pháp lý dự án:

- Phối hợp, hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ bước xin dự án đến khi hoàn thành và đưa vào sử dụng:

+ Đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư.

+ Xin chủ trương chấp thuận dự án đầu tư.

+ Lập hồ sơ giao đất, cấp giấy chứng nhận QSDĐ

+ Trình duyệt quy hoạch, trình duyệt dự án đầu tư

+ Trình duyệt hồ sơ hoàn công công trình,…

- Cập nhật thông tin chính sách, quy định của chính phủ về quản lý đất đai, xây dựng và báo cáo cho Trưởng nhóm pháp lý dự án.

- Duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức nhà nước theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

a/ Yêu cầu về chuyên môn:

Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực bất động sản, kỹ năng soạn thảo hợp đồng, kỹ năng soạn thảo văn bản, phân tích xử lý nhanh các tình huống pháp lý phát sinh, kỹ năng tranh tụng tại toà.

b/ Năng lực / kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng đa nhiệm cần thiết để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời.

- Kỹ năng quản lý thời gian để đáp ứng các yêu cầu từ khách trong thời gian ngắn.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề để giúp khách có được giải pháp tốt nhất cho bất kỳ thách thức nào.

c/ Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học Luật trở lên

- Đã có chứng chỉ hành nghề Luật sư

QUYỀN LỢI

- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn

4. Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý (SL:01)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm, phát triển, đề xuất lựa chọn các đại lý, sàn liên kết, đối tác chiến lược; phát triển, đạo tạo, quản lý giám sát các hệ thống Đại lý.

- Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm (phân khúc thị trường, mục tiêu) cho từng dự án bất động sản.

- Tham gia quá trình tư vấn hoàn thiện sản phẩm cho dự án mới; Nghiên cứu, tham gia đề xuất về việc triển khai dự án bất động sản.

- Tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, ngân sách kinh doanh dự án bất động sản: bảng giá chi tiết, hoa hồng phù hợp với giá bán cơ sở, ngân sách bán hàng đã được duyệt cho từng dự án;

- Tổ chức triển khai, điều phối, đôn đốc và giám sát hoạt động bán hàng và marketing của Đại lý; kiểm soát chỉ tiêu bán hàng của từng Đại lý;

- Hỗ trợ đại lý & phòng kế toán công nợ trong công tác thu tiền của khách hàng sao cho đạt kế hoạch dòng tiền đề ra theo quý, theo giai đoạn bán hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công việc ở vị trí tương đương tại công ty BĐS

- Ưu tiên có hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản.

- Khả năng lãnh đạo, giao việc, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

- Có mối quan hệ rộng trong giới kinh doanh Bất động sản.

QUYỀN LỢI

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn

5. Chuyên Viên Tài Chính (SL:01)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a/ Kế toán quản trị:

- Theo dõi và kiểm soát ngân sách tài chính của Công ty để có thể hoạt động tốt với chi phí vốn tối ưu nhất.

- Kiểm soát rủi ro, dự toán ngân sách và hỗ trợ xây dựng các chiến lược tài chính.

- Lập, kiểm tra và phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo quản trì, tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ.

b/ Quản trị tài chính:

- Hoạch định chiến lược cấu trúc tài chính ngắn, trung và dài hạn cho Công ty.

- Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch ngắn, trung và dài hạn của Công ty.

- Xây dựng, lập kế hoạch ngân sách các Phòng Ban, Bộ phận Công ty và các Công ty con, liên kết. Kiểm soát và đánh giá việc sử dụng ngân sách theo kế hoạch.

- Đánh giá báo cáo hiệu quả toàn bộ hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty.

- Soát xét báo cáo tài chính Công ty định kỳ.

- Tái thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án chuẩn bị đầu tư đề kiến nghị với Hội đồng đầu tư trong việc ra quyết định đầu tư dự án

c/ Quản lý cổ phiếu.

- Quản lý các hoạt động đầu tư tài chính

- Tổ chức, nghiên cứu, xây dựng danh mục đầu tư vào chứng khoán của các DN niêm yết và chưa niêm yết, đầu tư trái phiếu, tín phiếu, chứng chỉ quỹ và các công cụ nợ theo quy định của pháp luật.

- Tìm kiếm các doanh nghiệp, các dự án bất động sản hấp dẫn trên thị trường để M&A.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học Tài chính, Kế toán; Ngân hàng; ... chuyên môn về ngành Kiểm toán.

- Có kiến thức sâu rộng về phân tích tài chính, kiểm toán

- Xây dựng được modul tài chính.

- Kỹ năng excel thành thạo

QUYỀN LỢI

- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ

- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm

- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô

- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương

- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn

6. Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bất Động Sản (Thu Nhập Hấp Dẫn)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc/Trưởng phòng và Lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân và cho nhóm . Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm

- Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và kế hoạch hoạt động kinh doanh cho nhóm

- Phối hợp với Giám đốc/Trưởng phòng hỗ trợ NVKD trong công tác tư vấn bán hàng

- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế.

- Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng, quý

- Hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các công việc khác nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao

- Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của Phòng/Chi nhánh

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Từ 2 năm trở lên kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS , có chứng chỉ môi giới BĐS

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm

- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, kiến thức phong thủy…

- Khả năng quản lý

- Tinh thần đồng đội

- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian

- Khả năng sáng tạo trong công việc

QUYỀN LỢI

- Lương chính thức: từ 12.000.000 đến 17.000.000 + phụ cấp cơm trưa 730.000

- Hoa hồng 2%/ sản phẩm lên đến 1 tỷ đồng

- Thưởng cổ phiếu ESOP

- Thưởng hàng năm giá trị lớn như ô tô, nhà ở

- Thưởng vinh danh theo quý, năm

- Môi trường làm việc đẳng cấp quốc tế, chuyên nghiệp, năng động. Môi trường làm việc được bình chọn là môi trường làm việc tốt nhất Châu Á.

- Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt

- Chế độ bảo hiểm quốc tế và chế độ tứ thân phụ mẫu.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và nhanh chóng lên các vị trí Quản lý cấp cao

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Đà Nẵng: 52-54 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà

Ứng tuyển qua email tuyetvt@regalgroup.vn