Nhân viên hành chính nhân sự

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ các vị trí trong nhà hàng (phục vụ, bếp, lễ tân, bảo vệ,...).
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo đủ nhân sự theo nhu cầu.
• Hướng dẫn nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng.
• Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá và đề xuất ký HĐLĐ chính thức.
• Quản lý bảng chấm công hàng ngày/tuần/tháng.
• Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
• Soạn thảo, ký kết, gia hạn hoặc thanh lý hợp đồng lao động theo quy định.
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.
• Đảm bảo các chính sách, thủ tục nhân sự tuân thủ quy định của pháp luật hiện hành.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc trong ngành F&B/nhà hàng/khách sạn.
• Hiểu biết cơ bản về luật lao động, BHXH, các quy định liên quan đến người lao động.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...).
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.

3. QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 9.000.000VND - 11.000.000VND
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ HR trong ngành F&B.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, lễ Tết, sinh nhật,….