I/MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân viên:
- Tuyển và đào tạo nhân viên mới
- Lên lịch công việc cho nhân viên hàng tuẩn và điều chỉnh nếu có phát sinh
- Sắp xếp, điều động và đánh giá kết quả, năng lực nhân viên định kỳ
– Quản lý hàng hóa, tài sản
– Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
- Quản lý đặt bàn, điều hành công việc của nhà hàng
– Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
– Quản lý doanh thu nhà hàng
– Thiết lập mối quan hệ với khách hàng
– Đề xuất ý kiến đối với ban Giám đốc để hoạt động nhà hàng được tốt hơn
- Thực hiện các công việc khac do cấp trên giao
II/YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam, có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (trong chuỗi quản lý nhà hàng )
– Biết tiếng Anh
– Kỹ năng lãnh đạo quản lý, điều hành công việc
– Kỹ năng giải quyết tình huống
III/QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm sau 1 tháng làm nhân viên chính thức công ty
- Duyệt và xét tăng lương định kỳ
☎️ Liên hệ : 0975698967 (Ms.Trang)
⭐ Cách 1: Nộp CV đến email: hanhchinhnhansu21@gmail.com
⭐ Cách 2: Đến phỏng vấn trực tiếp tại:
🏬 Địa chỉ : Lô C2-11 đường Trần Nhân Tông, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng (Đối diện 145 Trần nhân Tông).