TRƯỞNG BỘ PHẬN OUTBOUND

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, các kỳ nghỉ lễ, Tết, hè,...
• Khảo sát, phân tích thị trường, tìm kiếm, thiết kế và đưa ra các chương trình tour phù hợp với giá cạnh tranh thông qua làm việc với đối tác hàng không, land tour...
• Giám sát quá trình bán và thực hiện tour của toàn bộ nhân viên trong bộ phận. Trên hệ thống data khách hàng của tập đoàn và khách hàng mới do bộ phận khai thác.
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của bộ phận và cá nhân theo thời kỳ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành du lịch, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/Phó phòng Kinh doanh Tour Outbound.
• Kỹ năng quản lý và giám sát nhân viên.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, lập kế hoạch.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn và có hoa hồng trên mỗi tour.
• Nghỉ lễ và du lịch cùng công ty.
• Các chế độ BHXH, BHYT, NHTN được thực hiện theo quy định pháp luật và đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
• Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, thân thiện và cởi mở trong công việc sẽ giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa. Làm việc trong môi trường công bằng, năng động, chuyên nghiệp.
• Lợi thế: Nguồn khách hàng của tập đoàn có sẵn sẽ hỗ trợ doanh số cho phòng.