Chuyên viên tuyển dụng

Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty

• Xác định nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
• Tạo nguồn tuyển dụng từ các kênh online, offline
• Thực hiện các công tác trong quy trình tuyển dụng
• Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng

Chịu trách nhiệm truyền thông tuyển dụng và truyền thông nội bộ

• Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng trên fanpage, group, website công ty
• Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện thu hút tuyển dụng cho doanh nghiệp
• Xây dựng kênh tuyển dụng qua Tiktok, Linkedin
• Tổ chức các hoạt động nội bộ công ty

Thực hiện một số công tác khác

• Đề xuất các chương trình, sự kiện, phong trào, thi đua trong công ty nhằm tăng mức độ hài lòng khi nhân sự làm việc
• Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện thu hút tuyển dụng cho doanh nghiệp
• Thực hiện các công tác theo sự phân công của cấp trên