1/ Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống Quy trình, quy định và hệ thống quản lý rủi ro trong vận hành Nhà hàng về mặt tài chính.
- Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ Quy trình, quy định Công ty của khối Vận hành nhà hàng.
- Thực hiện việc theo dõi đánh giá hiệu quả của hệ thống Kiểm soát Nội bộ.
- Đề xuất các biện pháp nhằm ngăn chặn các sai phạm có thể lặp lại, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động và đề xuất kiến nghị hướng giải quyết để hoàn thiện hệ thống
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý vấn đề.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm bán hàng.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm soát nội bộ, Kế toán/ Kiểm toán.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương
2/ Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị
Mô tả công việc
- Tổ chức thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin về daonh thu, chi phí của hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Lập và đề xuất Kế hoạch cơ cấu chi phí, ngân sách cho Tháng, Quý, Năm.
Phúc lợi
- Được tham gia BHXH, BHYTđầy đủ.
- Voucher sinh nhật, hiều, hỷ......
- Được tham gia teambuilding hàng năm .....
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp trở lên.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên sâu về kế toán tài chính và kế toán quản trị
- Có kinh nghiệm kế toán trong đơn vị F&B hoặc sản xuất
- Thành thạo tin học văn phòng,
- Sử dụng thành thạo EXCEL và các công cụ hỗ trợ phân tích khác
- Sử dụng thành thạo Phần mềm kế toán
3/ Chuyên Viên Kế Toán Doanh Thu
Mô tả công việc
* Trách nhiệm 1: Kiểm tra doanh thu – thu tiền bán hàng của các Nhà hàng/ Điểm bán
- Khai mã danh mục món phát sinh theo nguyên tắc đặt mã Công ty quy định
- Kiểm tra, đối soát doanh thu bán hàng hàng ngày của các Nhà hàng/ Điểm bán
- Kiểm tra, đối soát thu tiền từ bán hàng của các Nhà hàng/ Điểm bán
* Trách nhiệm 2: Xuất hoá đơn bán hàng
- Thực hiện xuất hoá đơn bán hàng hàng ngày
* Trách nhiệm 3: Hạch toán/ ghi sổ kế toán các nghiệp vụ Doanh thu – Thu tiền bán hàng
- Hạch toán/ghi sổ kế toán Doanh thu phát sinh hàng ngày theo từng Nhà hàng/ Điểm bán
- Hạch toán thu tiền bán hàng hàng ngày theo từng Nhà hàng/điểm bán,
- Hạch toán bù trừ công nợ phải thu
* Trách nhiệm 4: Theo dõi tồn kho hàng hoá tại các Nhà hàng/ Điểm bán
- Thực hiện việc kiểm tra và hạch toán Nhập – Xuất – Tồn kho hàng hoá tại các Nhà hàng và điểm bán
- Thực hiện kiểm kê kho mỗi tháng
* Trách nhiệm 5: Báo cáo
- Báo cáo doanh thu tháng
- Báo cáo Giá trị Nhập – Xuất – Tồn kho hàng hoá tại Nhà hàng/ Điểm bán
- Báo cáo công nợ phải thu
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Phúc lợi và thưởng (lễ, tết,...) theo quy định của công ty;
- Có cơ hội thăng tiến.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán.
- Tin học văn phòng: Word, Excel thành thạo
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có hiểu biết về các quy định phát hành hoá đơn, luật thuế VAT hiện hành.
- Sử dụng được phần mềm Kế toán, phần mềm bán hàng
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, hòa đồng
- Tinh thần cầu tiến
4/ Chuyên Viên Cung Ứng
Mô tả công việc
- Hiểu các yêu cầu và nhu cầu mua hàng của các bộ phận một cách chính xác, rõ ràng, hiệu quả.
- Phối hợp với các bên (các bộ phận và nhà cung cấp) để đảm bảo cung cấp các đơn hàng hằng ngày, nhanh chóng, kịp thời.
- Chịu trách nhiệm tìm nhà cung cấp, đàm phán giá cả, số lượng, chất lượng sản phẩm sao cho phù hợp với yêu cầu của các bộ phận đề xuất.
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới, luôn đảm bảo số lượng nhà cung cấp đã đánh giá và sẵn có trong danh mục nhà cung ứng.
- Đánh giá nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của công ty (năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển,… để mọi thời điểm chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất)
- Đề xuất kế hoạch tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp theo định hướng phát triển của Công ty
- Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý mang lưới nhà cung cấp.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Nam/Nữ Tuổi từ 23-35 có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp cao đẳng trở lên tại các trường liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Chủ đầu tư F&B,.
- Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp công việc giữa các phòng ban tốt.
- Khả năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
- Năng động, sáng tạo trong công việc
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng đi công tác xa, linh hoạt về thời gian làm việc.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV trực tiếp về email: tuyendung@thaimarket.vn [Tiêu đề email: Họ tên_Vị trí ứng tuyển]
Hotline/Zalo: 0906 481 448