| II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC | |
| Chi tiết công việc | Xây dựng đội nhóm, phát triển kỹ năng bán hàng của team, nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho các thành viên trong team. Tìm kiếm, tư vấn lộ trình tệp khách hàng có nhu cầu thành lập đại lý, chi nhánh du học Đức. Tư vấn tìm kiếm khách hàng quan tâm du học Đức (chân dung khách hàng là các bạn trẻ 18-28 tuổi đã tốt nghiệp cấp 3) hoặc tiếp nhận nguồn Data từ Công ty và liên hệ, tư vấn. Thực hiện các hoạt động kinh doanh, marketing và bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số đề ra. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, giữ chân khách hàng hiện có để duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty. Theo dõi các thủ tục hành chính, giấy tờ cần thiết và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập và chuẩn bị hồ sơ xin visa. Tham gia các hoạt động đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc. |
| Tiêu chí đánh giá công việc |
Doanh số cá nhân, doanh số team. Tỷ lệ chốt sale thành công/lượng Data tiếp cận. Mức độ đáp ứng các tiêu chí chung của Công ty về: Tinh thần trách nhiệm, hợp tác, đoàn kết, tuân thủ nội quy Công ty, khả năng tự phát triển năng lực… |
| 1. YÊU CẦU NĂNG LỰC KINH NGHIỆM | |
| Kỹ năng & - Kinh nghiệm | Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn hoặc quảng cáo. Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục và khả năng làm việc độc lập. Có khả năng làm việc với áp lực cao, cầu tiến và chủ động. Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và internet. Là người chân thật, gắn bó và thẳng thắn; Tính tình vui vẻ, tích cực, chịu khó; |
| Biết lái xe oto, sẵn sàng đi công tác tỉnh. |
| 2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG |
| Lương 3P, mức hoa hồng cho đơn hàng du học rất cao 7-9 triệu lương cứng + lương mềm + hoa hồng (hoa hồng tối thiểu từ 20-35 triệu/đơn du học). THU NHẬP TỪ 600-800 TRIỆU/NĂM VÀ KHÔNG GIỚI HẠN Thưởng nóng theo KPI Mỗi năm 15 ngày nghỉ phép Mỗi năm du lịch 4 lần Lộ trinh thăng tiến ro ràng, có cơ hội đảm nhiệm những chức vụ cao hơn trong công ty. Được đào tạo nâng cao năng lực từ Giám đốc Kinh doanh và Ban Lãnh đạo; Được công nhận, khen thưởng thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban; Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, v.v. Chương trinh hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, hoạt động dã ngoại 2-3 lần/năm. Chương trinh tiệc giáng sinh, tất niên, Monthly Birthday Party, v.v. Được đào tạo các kỹ năng nếu chưa nắm vững; Được làm việc trong môi trường trẻ, nghệ thuật, chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng, tính kỷ luật và teamwork cao. Thời gian làm việc: Sáng từ 8h30 đến 12h30; Chiều từ 13h30 đến 17h30 từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7. |
Ứng viên quan tâm gửi CV về mail: thangnc.bla@gmail.com; hr@bla.vn