NĂM MỚI – SỰ NGHIỆP PHƠI PHỚI CÙNG SCD
Khởi động sự nghiệp cùng SCD Group năm 2025 với các vị trí:
I. 01 GIÁM ĐỐC KINH DOANH
1. Mô tả công việc:
- Tham mưu và xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết và phương án triển khai kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tiếp thị qua từng giai đoạn của dự án.
- Phân tích, đánh giá thị trường, từ đó, lên kế hoạch để phát triển Kinh doanh và nhân lực của đội ngũ KD thuộc Sàn quản lý.
- Xây dựng ngân sách bán hàng, tiếp thị hợp lý, hiệu quả.
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh 20-30 Nhân sự (Bao gồm TPKD + NVKD)
- Đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm.
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tuần, tháng, quý.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 30-40, ngoại hình ưa nhìn.
- Kinh nghiệm 3-5 năm làm QLKD trong lĩnh vực BĐS, trong đó có tối thiêu 1 năm làm GĐKD/GĐ Sàn, am hiểu thị trường BĐS Đà Nẵng - Quảng Nam.
- Hiểu biết về Luật Kinh doanh Bất động sản và các quy định liên quan của Nhà nước về kinh doanh Bất động sản.
- Ưu tiên Ứng viên có quan hệ đối với Chủ đầu tư và các sàn môi giới BĐS.
- Có đội nhóm là một lợi thế.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý nhạy bén, giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc.
- Có uy tín, thương hiệu cá nhân.
II. 03 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
1. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch Kinh doanh và triển khai kế hoạch Kinh doanh của Phòng.
- Xây dựng đội ngũ PKD: Tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự Kinh doanh.
- Quản lý và giám sát hoạt động của Phòng Kinh doanh.
- Xây dựng các Chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh đối với PKD.
- Kiểm tra, giám sát NVKD thực hiện công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Phối hợp với phòng Marketing hoạch địch các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban TGĐ theo quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng và sa thải nhân viên.
- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 28-40, ngoại hình ưa nhìn.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ....
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực cho cấp dưới.
- Có đội nhóm là lợi thế.
- Am hiểu tình hình thị trường Bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế, xã hội, ...
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Hiểu biết về marketing và xây dựng thương hiệu, đặc biệt đối với ngành Bất động sản.
- Trách nhiệm, có thương hiệu cá nhân, kỷ luật, nhiệt huyết và quyết liệt.
III. 30 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
1. Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, phát triển và mở rộng khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
- Chăm sóc Khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo công việc với cấp trên.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 23-37, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Thương mại, kinh tế, ….
- Yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm làm CVKD, tư vấn 01 năm trở lên, trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được ĐÀO TẠO.
- Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
- Đam mê lĩnh vực kinh doanh BĐS.
- Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực, quyết liệt, ham học hỏi, cầu tiến và chủ động với công việc.
- Có laptop làm việc.
IV. 10 THỰC TẬP SINH KINH DOANH (Cơ hội trở thành NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC)
1. Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm với nhu cầu của khách hàng.
- Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng để thuyết phục và chốt giao dịch.
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến giao dịch mua bán.
- Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm của công ty.
- Nghiên cứu thị trường và nắm bắt xu hướng kinh doanh.
- Học hỏi và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
- Ưu tiên thực tập fulltime để đào tạo nâng cấp thành Nhân viên Công ty, sau 02-03 tháng thực tập, có thể đề xuất, đánh giá trở thành NV Công ty.
2. Yêu cầu:
- Là sinh viên các trường ĐH/CĐ chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, .... có định hướng phát triển trong lĩnh vực Kinh doanh.
- Có ngoại hình ưa nhìn, hòa đồng, thân thiện, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Năng động sáng tạo, có chí hướng phát triển.
- Yêu thích kinh doanh, mong muốn kiếm tiền và phát triển bản thân.
- Có laptop để hỗ trợ công việc.
V. 02 THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ
1. Mô tả công việc:
* Khi trở thành Thực tập sinh Nhân sự, Bạn sẽ được đào tạo và học hỏi thực tế các công việc:
- Hỗ trợ các công việc hành chính: Soạn thảo văn bản HCNS; chuẩn bị hồ sơ nhân sự, ...
trước và sau phỏng vấn, tuyển dụng...
- Hỗ trợ các công việc trước và sau phỏng vấn: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, gọi điện ứng viên, trả kết quả cho ứng viên, đón tiếp và hỗ trợ ứng viên.
- Thực hành viết content tuyển dụng, edit các video tiktok cơ bản hỗ trợ tuyển dụng.
- Hỗ trợ các công tác văn hóa nội bộ: Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty.
- Thời gian làm việc: Tối thiểu 4 ngày/ tuần (Có thể thực tập theo buổi)
2. Yêu cầu:
- Là sinh viên các trường ĐH/CĐ chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Quản trị Hành chính, .... đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/ Nhân sự.
- Có ngoại hình ưa nhìn, hòa đồng, thân thiện, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Năng động sáng tạo, có chí hướng phát triển chuyên môn và nghề nghiệp.
- Có kiến thức cơ bản về nhân sự, các kiến thức xã hội khác.
- Có khả năng viết lách, edit video cơ bản.
* QUYỀN LỢI CHUNG:
- Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng cao trên từng Dự án + Hoa hồng Lãnh đạo (Đối với cấp QL).
- Thưởng Lãnh đạo/Nhân viên xuất sắc/thưởng Dự án/thưởng tháng/quý/năm.
- Hỗ trợ 100% chi phí Marketing, data khách hàng NET.
- Sản phẩm căn hộ HOT nhất thị trường Đà Nẵng.
- Hưởng các quyền lợi theo quy định của bộ luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và hưởng các đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng (thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật; party, team building…).
- Được đào tạo bài bản. (Riêng đối với THỰC TẬP SINH sẽ được đào tạo chi tiết, được đóng dấu xác nhận thực tập và có cơ hội trở thành NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC).
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Có cơ hội được tiếp xúc và thiết lập quan hệ với các khách hàng và doanh nghiệp lớn.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp, đặc biệt khuyến khích phát triển năng lực bản thân.
- Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ đặc trưng của SCD.
* Liên hệ:
- Địa chỉ: Tòa nhà số 06 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Hải Châu, Đà Nẵng
- Email: ONLINE BÊN DƯỚI
- SĐT: 0943 243 243